Zpráva o společenské odpovědnosti

Kaixin Pipeline Technology Co., Ltd.

2020

Obsah

Předmluva

1. Profil společnosti

2. Firemní chápání společenské odpovědnosti

3. Společenská odpovědnost naplňovaná při podpoře udržitelného hospodářského rozvoje

(1) Zlepšit správu a řízení společnosti a fungovat v souladu se zákony a předpisy

(2) Platit daně v dobré víře

(3) Budování harmonického vztahu mezi spřízněnými stranami

(4) Poskytujte zákazníkům vysoce kvalitní produkty a služby

4. Společenská odpovědnost naplňovaná při podpoře udržitelného rozvoje společnosti

(1) Ochrana práv a zájmů akcionářů a věřitelů

(2) Ochrana práv a zájmů zaměstnanců společnosti

(3) Ochrana práv a zájmů dodavatelů a odběratelů

(4) Ochrana životního prostředí a udržitelný rozvoj

Předmluva

1. Společenská odpovědnost znamená, že při vytváření zisku, sledování rozvoje a ochraně zájmů akcionářů přebírá společnost odpovědnost za zaměstnance, zákazníky, životní prostředí a společnost. Jako přední tuzemský výrobce plastových ventilů, plastových trubek, plastových potrubních armatur, plastových čerpadel a dalších produktů má Kaixin Pipeline Technology Co., Ltd. odvahu převzít společenskou odpovědnost. Zatímco se společnost rozvíjí, neustále zlepšuje strukturu správy a řízení společnosti, posiluje technologické inovace a zaměstnance Rozvíjet stavebnictví, implementovat štíhlé řízení výroby, provádět hloubkové práce na úsporách energie a snižování emisí, aktivně se podílet na akcích sociální péče a podporovat komplexní, přirozený a koordinovaný rozvoj společnosti a společnosti.

2. Tato zpráva jako celek pokrývá výkon společnosti v oblasti společenské odpovědnosti v roce 2020. Na základě dlouhodobého a nepřetržitého plnění společenské odpovědnosti zahrnuje obsah této zprávy mimo jiné i rok 2020. Doufáme, že se tato zpráva může stát mostem pro komunikaci a oběh mezi společností a všemi oblastmi života a oknem pro investory, dodavatele, zákazníky a věřitele, aby pochopili a poznali společnost. Zároveň jsou vítány všechny sektory společnosti, aby dohlížely na společnost a poskytovaly hodnotnější názory na udržitelný rozvoj společnosti, aby podpořily lepší pokrok a rozvoj společnosti a lepší návrat do společnosti.

3. Tato zpráva je zpracována v souladu se „Zákonem společnosti“ a dalšími relevantními zákony, nařízeními a normativními dokumenty v kombinaci se skutečným výkonem společnosti v oblasti společenské odpovědnosti a je souhrnem práce společnosti související se společenskou odpovědností v roce 2020.

1. Profil společnosti

Kaixin Pipeline Technology Co., Ltd. (dříve: Ningbo Kaixin Pump & Valve Manufacturing Co., Ltd.) byla založena v roce 1999. Jedná se o rozsáhlý komplexní high-tech podnik integrující vývoj produktů, výrobu, prodej a servis. Společnost má tovární plochu 25 000 metrů čtverečních a má více než 130 zaměstnanců různých typů. Zabývá se především výzkumem a vývojem a výrobou plastových potrubních armatur, plastových trubek, plastových ventilů, korozivzdorných čerpadel a dalších nekovových chemických antikorozních zařízení. Výrobky jsou vyváženy do více než 30 zemí a regionů doma i v zahraničí. Roční tržby jsou téměř 120 milionů juanů. Produkty jsou široce používány v chlor-alkáliích, ropě, měděné fólii, lithiových bateriích, léčivech, chemických vláknech, oceli a dalších oblastech. Hlavními kooperačními jednotkami jsou Tangshan Sanyou Group, Jinchuan Group, PetroChina Co., Ltd., Zhejiang New Times Zhongneng Technology Cycle Co., Ltd., Lingbaohua Xin Copper Foil Co., Ltd., Baosteel Engineering Technology Group Co., Ltd., atd.

Během posledních 20 let se Kaixin vždy držel zásady vysoké kvality a na prvním místě zákazníka, podporoval rozvoj s kvalitou a hledal výhody s pověstí. Společnost má silnou technickou sílu, pokročilou technologii, kompletní testovací zařízení a kompletní systém řízení podnikové standardizace. Je první, která prošla národní certifikací bezpečnostní licence pro registraci tlakového potrubí (TS) a postupně získala mezinárodní certifikaci systému kvality ISO9001: 2000 a národní osvědčení o licenci na výrobu průmyslových výrobků a další průmyslové certifikáty.

V nové éře a nové cestě, pod vedením strategie rozvoje zahraničního obchodu společnosti, Kaixin pozorně sleduje trend na trhu a používá „Internet“ k prodeji „Made in China“ do světa. Díky vynikající kvalitě vytvořené vynalézavostí pokračujeme v prohlubování firemní image „dobrých čerpadel a ventilů vyrobených společností Kaixin“.

Obrázek 1-1 Moderní dílna

Obrázek 1-2 Hlavní produkty a zákazníci

Obrázek 1-3 UPVC škrticí klapka turbíny Obrázek 1-4 Trubka CPVC

2 firemní chápání společenské odpovědnosti

Společenská odpovědnost je součástí systému koncepce řízení společnosti a její hodnota se odráží i v koncepci služeb, koncepce výroby, koncepce řemeslníka, koncepce značky, koncepce ochrany životního prostředí, péče o zaměstnance a společenské odpovědnosti. Společnost vždy věří, že při dlouhodobém fungování a maximalizaci zisku musí společnost převzít odpovědnost vůči stakeholderům a celé společnosti, aby dosáhla udržitelného rozvoje společnosti a ekonomiky a společnosti. Seriózní naplňování společenské odpovědnosti není pro společnost pouze jedinou cestou, jak zvýšit vlastní hodnotu a skutečně realizovat skok k modernímu novému typu podnikání, ale také realizovat koncepci vědeckého rozvoje zaměřenou na lidi a budovat socialistickou harmonickou společnost.

Společnost si jako své poslání bere prosazování harmonického rozvoje společnosti a integruje koncept udržitelného rozvoje a budování harmonické společnosti do firemní kultury tak, aby lépe vyhovovala požadavkům zákazníků a přinášela větší návratnost zainteresovaným stranám. Společnost i nadále usiluje o harmonický rozvoj společnosti, zaměstnanců, společnosti a přírody, oplácí společnost praktickými činy, péčí o přírodu, vytvářením harmonického prostředí rozvoje a plněním společenských povinností.

Společenská odpovědnost, kterou společnost v praxi přebírá, se odráží zejména v:

1. Dbejte na veřejnou odpovědnost. Identifikovat rizika v oblasti ochrany životního prostředí, úspory energie, bezpečnosti výroby a veřejného zdraví a přijmout odpovídající protiopatření a aktivně převzít veřejnou odpovědnost za ochranu a bezpečnost životního prostředí;

2. Dbejte na etické chování. Vedoucí představitelé společnosti přikládají velký význam budování integrity a etiky, s důrazem na řízení integrity, dodržování zákonů a předpisů, dodržují profesionální etiku a aktivně přebírají odpovědnost a závazky za produkty.

3. Věnujte pozornost podpoře veřejného blaha. Společnost aktivně plní a přebírá odpovědnost a závazky spojené s korporátním občanstvím a aktivně splácí společnosti plánovaným způsobem. Společnost aktivně organizuje a podílí se na dobrovolnických službách a poskytuje charitativní dary na charitativní projekty pomoci a veřejně prospěšné podniky, jako je pomoc v chudobě, lékařská pomoc a pomoc při katastrofách.

3. Společenská odpovědnost naplněná podporou udržitelného hospodářského rozvoje

(jedna) Zlepšit řízení společnosti a fungovat v souladu se zákony a předpisy

Vedoucí představitelé společnosti dodržují obchodní filozofii „profesionalita vytváří sílu, inovace podporují rozvoj“, dodržují národní zákony a předpisy, dodržují své závazky vůči zákazníkům a spřízněným stranám a vždy vzdělávají zaměstnance, aby implementovali základní hodnoty společnosti.

Zavést v rámci společnosti mechanismus fungování vnitřního trhu „poslední proces je odpovědný za další proces“, odvést dobrou práci při organizaci výroby a kontroly kvality a poskytovat uspokojivé produkty pro další proces.

Pro zákazníky a pro trh vytvořte tržní pohled na „Kvalita na prvním místě, zákazník na prvním místě“, udělejte vše pro to, abyste uspokojili potřeby zákazníků a snažte se překonat očekávání zákazníků, což je věčné téma rozvoje podniku, poskytovat zákazníkům uspokojivé produkty a služby.

Obchodní řízení společnosti, projektové investice, ochrana a bezpečnost životního prostředí, ochrana práv zaměstnanců a kupní a prodejní smlouvy se přísně řídí zákony a předpisy, aby nedošlo k poškození zájmů propojených osob.

Formuloval a publikoval a implementoval „Příručku pro zaměstnance“ (včetně základního kodexu chování, popisů práce, předpisů o pracovní kázni) a vytvořil dobrou atmosféru dodržování předpisů a zákonů

Společnost pokračuje ve zdokonalování své struktury správy a řízení společnosti, zavádí zdravý vnitřní systém a jasně stanoví, že ředitelé, střední a vyšší management a zaměstnanci budou uplatňovat zákony, správní předpisy a plnit své povinnosti bezúhonnosti a pečlivosti, dodržovat zákonné operace a platit daně v souladu se zákonem. Čestnost, plnění zákonných a etických povinností.

Společnost zároveň zavedla a zdokonalila systémy pro zveřejňování informací, vnitřní kontrolu, správu aktiv, řízení nákladů a řízení finančních výkazů v souladu se zákony a předpisy a požadavky propojených osob. Dále zlepšila systém řízení společnosti, zlepšila úroveň standardizovaných operací a učinila to pro společnost legální. , Provoz v souladu s předpisy poskytuje záruku systému.

(2) Platit daně v dobré víře podle zákona

Platit daně v souladu se zákonem je povinností podniku a je také konkrétním projevem společenské odpovědnosti podniku. Zatímco zdanění zaručuje udržitelný a zdravý růst národních financí, má také pozitivní vůdčí roli při urychlení transformace režimu ekonomického rozvoje, optimalizaci a modernizaci průmyslové struktury, úsporách energie a snižování emisí a praxi nízkouhlíkového hospodářství. V roce 2020 společnost zaplatila 1,6021 milionu juanů na daních, což pozitivně přispělo k národnímu zdanění a místnímu hospodářskému rozvoji.

(3) Budování harmonického vztahu mezi spřízněnými stranami

Společnost dbá na vztahy mezi propojenými osobami (zákazníci, zaměstnanci, akcionáři, dodavatelé, partneři, společnost), zejména na dlouhodobé strategické partnerství s dodavateli a partnery, aby naplnila potřeby strategie společnosti.

• Navazujte strategická partnerství s dodavateli

① Společnost pro racionální dodávky rozděluje dodavatele do tří kategorií: obchodní, prioritní a strategický partner na základě ročních nákupů a materiálů a řídí se zásadou stejného důrazu na kvalitu, náklady, dodávky a služby. Společnost přikládá velký význam skrytému řízení nákladů na dodávky (skryté náklady jako cyklus nákupu, zásoby, doprava atd.). Společnost začleňuje dodavatele do systému včasných dodávek, aby minimalizovala zásoby a snížila celkové náklady společnosti.

②Hodnocení dodavatelů Společnost každoročně upravuje obsah seznamu kvalifikovaných dodavatelů na základě komplexních výsledků hodnocení dodavatelů. Při uzavírání ročních smluv o dodávkách s prioritními dodavateli a strategickými partnerskými dodavateli společnost také podepisuje technické smlouvy o kvalitě jako přílohy za účelem standardizace a hodnocení dodávek.

Schopnost řízení kvality dodavatele.

2. Zaměřte se na potřeby zákazníků

Poskytování spolehlivých produktů a řešení zákazníkům je jednou z důležitých společenských povinností podniku. Společnost učinila inovace a průlomy v řízení kvality produktů a vývoji nových produktů.

① Vytvořte systém sledování kvality produktu. Výrobky vyráběné společností implementují přísný kontrolní systém. Další proces musí být kontrolován na předchozím procesu a inspektor kvality musí zavést přísný komplexní kontrolní systém.

②Vytvoření týmu managementu kvality Společnost organizuje ustavení pracovní skupiny managementu kvality. Když trh oznámí problémy s kvalitou nebo nehody, tým kvality bude spolupracovat s oddělením trhu, technologií, nákupu, kvality a výroby na vyřešení problémů a implementaci dohledu nad implementací opatření ke zlepšení. .

3. Řízení poprodejního servisu

Společnost každý měsíc shrnuje informace o službách a stížnostech na kvalitu a řeší hlavní nebo opakující se problémy s kvalitou.

Otázky jsou včas předávány zpět technickému, kvalitativnímu a výrobnímu oddělení. Čtvrtletní zprávy jsou analyzovány a shrnuty každé čtvrtletí. Technická, kvalitativní a výrobní oddělení provádějí analýzu příčin, navrhují opatření ke zlepšení a sdělují je každému oddělení formou oznámení o dokumentu a každé oddělení zprávu implementuje a implementuje. zlepšit. Společnost také formulovala servisní systémy související s řízením poprodejních služeb, servisními závazky a servisními plány, vyjasňující odpovědnosti servisního oddělení, obsah poprodejních služeb, standardy a postupy implementace služeb.

(4) Poskytovat zákazníkům vysoce kvalitní produkty a služby

Společnost se vždy držela zásady „Kvalita kvality, zákazník na prvním místě“ a bude zlepšovat kvalitu produktů a ustanovit značku jako společný cíl všech zaměstnanců. Skóre průzkumu spokojenosti zákazníků v roce 2020 je 97,31 bodu, což překračuje roční cílovou hodnotu 95 %. Jedná se o uznání kvality produktů společnosti a kvality služeb ze strany zákazníka a potvrzení značky společnosti.

4. Společenská odpovědnost naplňovaná při podpoře udržitelného rozvoje společnosti

(1) Ochrana práv a zájmů akcionářů a věřitelů

1. Akcionáři jsou základem přežití podniku a jejich schválení a podpora jsou hnací silou zdravého rozvoje podniku. Jako investor společnosti mají akcionáři práva vlastníků dělit se o zisk, činit zásadní rozhodnutí a vybírat si manažery. Věřitel jako záloha společnosti má právo vymáhat jistinu a úroky úvěru v době splatnosti. Povinností a odpovědností společnosti je chránit práva a zájmy akcionářů a věřitelů a jednat se všemi akcionáři férově a otevřeně.

Během vykazovaného období se společnost důsledně řídila „Zákonem o společnostech“ a dalšími příslušnými ustanoveními zákonů, předpisů a systémů, a to prostřednictvím sebekontroly a dozoru v oblasti správy a řízení společnosti, napravila otázky vnitřní kontroly společnosti, revidovala a zdokonalila „Stanovy“. Neustále posilovat a zlepšovat správu a řízení společnosti, poctivě standardizovat provoz společnosti, zavádět a zlepšovat vnitřní řídicí a kontrolní systémy a efektivně zlepšovat úroveň řízení společnosti.

• Vyznamenání související se společností

(2) Ochrana práv a zájmů zaměstnanců společnosti

Zaměstnanci jsou nejdůležitějším zdrojem a bohatstvím společnosti. Vztah mezi firmou a jejími zaměstnanci není jen vztahem mezi zaměstnáním a zaměstnáním, ale kooperativním vztahem vzájemné závislosti a harmonického rozvoje. Společnost založila a zdokonalila odborovou organizaci, aby podpořila zdravý a harmonický rozvoj společnosti.

1. Postavte har